الراية الرياضية
الرئيس التنفيذي لشركة Porr النمساوية يؤكد لصحيفة Solidban :

مبادرات قطر عززت معايير رعاية عمال المونديال

الصحة والسلامة من أولوياتنا ولم تحدث حالة إصابة واحدة في مواقع العمل

أسهمنا في إنشاء مترو الدوحة الصديق للبيئة ونعمل في إنشاء أحد الاستادات

تتم مراقبة جميع الأعمال من قبل مراقبين خارجيين للتأكد من الامتثال للمعايير

نمتثل لمعايير العمل الدولية واللوائح المحلية ونطبق ذلك في جميع المواقع

الدوحة ـ الراية : نشرت صحيفة Solidban النمساوية تقريراً مطولاً بعنوان «شركة Porr النمساوية العاملة في قطر تدعم معايير رفاهية العمال»، جاء فيه:

«منظمة العمل العالمية منحت قطر دفعة مشجعة جداً العام الماضي فيما يتعلق بتحسين ظروف العمل.

وأضاف «شركة Porr تعمل على تنفيذ مشروعات مترو الأنفاق في قطر إضافة الى بناء أحد استادات مونديال 2022، وقد انتهت الشركة بالفعل من تنفيذ مشروع مترو الدوحة الصديق للبيئة وهي على وشك تسليم المشروع، وستنتهي من أعمالها في قطر بتسليم الاستاد، الذي تقوم بتشييده.

ونقلت الصحيفة عن الرئيس التنفيذي للشركة كارل هينز في حديثه عن أحوال العمالة في قطر قوله إن «الصحة والسلامة يقعان على قمة أولوياتنا في شركة Porr، فلا توجد حالة إصابة واحدة في مواقع عمل الشركة، فنحن نمتثل لمعايير العمل الدولية واللوائح المحلية، ونقوم بتطبيق ذلك في جميع المواقع، التي نعمل بها بما في ذلك المواقع الموجودة في دولة قطر».

وأضاف: نحن ملتزمون بالامتثال للمعايير الإجبارية لمؤسسة قطر لرعاية العمالة الوافدة ومعايير رفاهية العمال ومعايير عميلنا الذي هو اللجنة العليا للمشاريع والإرث، إننا ندعم وبصورة كاملة، كافة المبادرات، التي انطلقت من قطر، من قبل الاتحاد الأوروبي والسفارة النمساوية من أجل تعزيز مسألة الامتثال لما ورد في اتفاقية منظمة العمل الدولية وغيرها من الاتفاقيات المعنية بحقوق الإنسان مثل المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان.

إننا نقدر كذلك التزام الأمم المتحدة بتعزيز مصادقاتها الدولية وتنفيذها للسياسات التي تشمل اتفاقية القضاء على العمل القسري وندعم كامل الأنشطة التي تؤدي إلى بيئات عمل آمنة وصحية وكذا نقر بالدور الريادي لمنظمة العمل الدولية في تطوير وتعزيز ومراقبة معايير العمل الدولية من أجل تنمية مستدامة وقوية، إننا ندعم كذلك كامل الإجراءات الرامية إلى استبدال نظام الكفالة بنظام عقود العمل ونتفق مع رأي الاتحاد الأوروبي بشأن النظام الإلكتروني لحماية الأجور وندعم الخطوات التي اتخذت لتعزيز عمل جهات التفتيش على مواقع العمل ونعتبرها أداة إيجابية لتحسين أحوال العمال في أماكن العمل.

وقال: نقوم بأداء الرواتب للعمال بصورة منتظمة في جميع مشروعاتنا في قطر ونقدم إليهم كذلك الكثير من فترات الاستراحة والوجبات في مواقع العمل ويوجد أخصائيو السلامة التابعون للشركة

في مواقع البناء ويتواصلون بشكل مستمر مع مسؤولي الشركة فهم يتأكدون من سلامة وأمان العمال في مواقع البناء ومن ارتدائهم للملابس الوقائية. إننا نعمل أيضاً على توفير المزيد من الحماية للعمال من أشعة الشمس بتزويدهم بكميات كافية من المياه بما يلزم حمايتهم من حرارة النهار، ويضاف إلى ذلك أننا نوفر لهم رعاية صحية متكاملة وتتم مراقبة جميع الأعمال من قبل مراقبين خارجيين للتأكد من الامتثال لمعايير مؤسسة قطر تنطبق هذه الأمور كذلك على مقاولينا من الباطن ممن يتم التفتيش على مواقع عملهم قبل بدء العمل من قبل عملائنا للتأكد من الحالة الجيدة لعمالنا.

يعيش العاملون لدى شركاتنا في معسكرات أعدت خصيصاً لهذا الغرض وتوجد داخل هذه المعسكرات حجرات تستوعب كل منها أربعة أشخاص على الأكثر وكذلك توجد حجرات صلاة للأديان المختلفة وأماكن الإقامة مزودة بمرافق للصرف الصحي ومرافق رياضية مختلفة إضافة إلى حجرات لمشاهدة التلفاز ومقاهي انترنت ومطابخ ويتم تقديم وجبات من مطابع دول مختلفة وهناك موظفو خدمة مجهزون بكامل الأدوات في الأماكن المشتركة.

العلامات
زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق
X