الدوحة – الراية :
حقق مؤشر رفاه العمالة الوافدة في قطر لعام 2018 ارتفاعاً بنسبة 6 نقاط، عن مؤشر عام 2017، ووصل إلى 81 من 100 مقابل 75 في العام السابق، وفقاً لنتائج الجولة الثانية من الدراسة الخاصة التي أجراها معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية في جامعة قطر.
وأعلنت نتائج الجولة خلال جلسة عقدت خصيصاً أمس في جامعة قطر، وقد استندت نتائج الجولة الثانية لمؤشر رفاه العمالة الوافدة على المسح الميداني الذي تم إجراؤه على عينة ممثلة للعمال الوافدين خلال أبريل من عام 2018، حيث جرى خلال هذه الدراسة المسحية تقييم ظروف العمل وظروف المعيشة للعمال ومن ضمنها المعطيات الخاصة بالسلامة والأمان في مواقع العمل وأماكن المعيشة وحقوق الإنسان والحقوق العمالية والمسائل المالية وتحويل مستحقاتهم، وكذلك تطرق المسح إلى معاملة العمال من قبل أصحاب الأعمال.
يستند مؤشر رفاه العمالة الوافدة لعام 2018 على المسح الذي تم إجراؤه في شهر أبريل من عام 2018، وشمل المسح عينة ممثلة للعمالة في قطر بلغت 1,028 عاملاً (من ذوي الياقات الزرقاء)، وبلغت نسبة العمال من الهند الشريحة الأكبر في العينة بنسبة 29% يليهم نيبال 28% وبنجلاديش 17% وباكستان 9% ومصر 6% وسريلانكا 4% والفلبين 3% وغيرهم 4%.
وبلغ إجمالي مؤشر رفاه العمالة الوافدة لعام 2018 بحسب الدراسة المسحية التي قام بها المعهد 81 من 100، وهذا يمثل ارتفاعاً بنسبة 6 نقاط عن مؤشر عام 2017 والذي بلغ 75، وتمثل النتيجة، وهي 81، إجمالي متوسط قيمة المؤشرات الفرعية أو العوامل الستة المكونة للمؤشر العام، والتي بدورها تتحدد قيمتها على المقياس من صفر إلى 100 وفقاً لعدة عوامل تشمل الصحة النفسية 87، والصحة البدنية 84، وظروف المعيشة 79، وظروف العمل 85، والعقود 71، والرضا 79.
إن تحسن مؤشر رفاه العمالة الوافدة من 75 في عام 2017 إلى 81 في عام 2018 يدل على حدوث تطور في رفاه العمالة الوافدة في دولة قطر، ويتم النظر إلى مؤشر عام 2017 على اعتباره سنة الأساس وبداية الجهود التي يتم بذلها من أجل تقييم وتتبع تطور رفاه العمال في البلاد.
وبالنظر إلى القياسات التفصيلية في المسح الذي جرى عام 2017 نجد أن المؤشرات الفرعية الأكثر تطوراً عن العام الذي سبقه هما المؤشر الفرعي للعقود، والمؤشر الفرعي لظروف العمل، والمؤشر الفرعي للرضا عن جوانب عديدة من ظروف المعيشة وبيئة العمل، وتوضح هذه التصنيفات إلى أن المزيد من التحسن في رفاهية العمال يتطلب بذل جهود متواصلة لإبلاغ العمال بحقوقهم وتسهيل الفهم التام بهذه العقود.
وسيجري معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية الجولة الثالثة لمؤشر رفاه العمالة الوافدة من خلال المسح الميداني المقرر تنفيذه خلال شهر مايو الجاري.
يُذكر أن 1,028 عاملاً ممن يقيمون في مساكن عمالية جماعية في قطر قد أتموا استبيان المسح الميداني، وبلغت نسبة الاستجابة 87 بالمائة وتم تقدير نسبة الخطأ المحتملة في العينة بقيمة /- 3,4 نقطة بالمائة، حيث إن حساب خطأ العينة يأخذ بعين الاعتبار مؤثرات تصميم العينة، وجرى تعديل البيانات النهائية بحسب الأوزان النسبية للتصحيح تجاه الاحتمالات في اختيار العينة ونسبة عدم الاستجابة.
