المحليات
سجلت نموًا 9.3% في 2020

85.5 مليون ريال أرباح المجموعة للرعاية

عبدالله بن ثاني : توصية بتوزيع 0.28 ريال للسهم

الدوحة – الراية :

اجتمع مجلس إدارة المجموعة للرعاية الطبية أمس بعد جلسة تداول بورصة قطر برئاسة سعادة الشيخ عبدالله بن ثاني بن عبدالله آل ثاني، وناقش البيانات المالية للشركة عن السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2020 مع تقرير مُدقق الحسابات الخارجي المستقل، وصادق عليها.

عبدالله بن ثاني آل ثاني

وأعلن سعادة الشيخ عبدالله بن ثاني بن عبدالله آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة، أن صافي الأرباح للشركة منذ بداية السنة وحتى نهاية 2020 قد بلغ 85.508.337 ريال، بنمو قدره 9.35% عن العام 2019، وانعكس ذلك على العائد على الأسهم حيث بلغ 0.30 ريال قطري لكل سهم، وبناءً على ما تقدم ناقش المجلس رفع توصية للجمعية العامة العادية التي ستعقد بمشيئة الله تعالى في مارس 2021 لتوزيع أرباح بنسبة 28% نقدًا من القيمة الاسمية للسهم، أي بواقع 0.28 ريال قطري لكل سهم.

خالد العمادي

وأوضح السيد خالد العمادي، الرئيس التنفيذي للمستشفى الأهلي والمجموعة للرعاية الطبية أن سنة 2020 كانت استثنائية بكل المعايير ولم تكن الظروف التي مرت بها الشركة بالسهلة، ولكن بفضل الله وتوفيقه وجهود جميع العاملين الذين تكاتفوا للمصلحة العامة تمكنا – وبحمد الله – من الحفاظ على معدل الإيرادات اليومي بموازنة تكلفة الإيرادات بين الربعين الثاني والثالث خلافًا لكل سنة، وساندها في ذلك العروض الترويجية التي تم طرحها للفحوص الشاملة بخدمات وجودة لم يسبق لها مثيل من حيث الكم والنوع عبر المستشفى الأهلي وفرع الوكرة، وكذلك استقطاب ما لا يقل عن 34 طبيبًا إضافيًا من العيادات الخاصة في المجتمع وبترخيص رسمي لاستخدام مرافق المستشفى ضمن قيود وضوابط وزارة الصحة.

وفي إطار تحفيز استقطاب شركات التأمين والجمهور من المراجعين والضيوف الكرام للانتفاع من خدمات المستشفى الأهلي عبر عيادات الوكرة ووحدة الحالات المستعجلة، قامت الإدارة بطرح أفضل عرض لخدمات الرزم الطبية بفرع الوكرة بقيمة 79 ريالًا شاملة الاستشارة الطبية وتم تخفيض قيمة الاستشارات الطبية في فرع الوكرة لـ 100 ريال وإلغاء المستقطعات المالية للمراجعين والضيوف الكرام الذين يحملون تأمينًا طبيًا وذلك مع بعض شركات التأمين بعد الاتفاق معها على هذه الخُطوة.

ومن جانب آخر أضاف السيد جمال حماد، نائب الرئيس التنفيذي للمستشفى الأهلي والمجموعة للرعاية الطبية، أن الإدارة التنفيذية قامت بعد موافقة مجلس الإدارة على تطبيق معيار تقييم الأداء للموظفين بالاستناد إلى نسبة تحقيق الأهداف التي يكلف بها الموظف لكل عام بحيث تترجم هذه الأهداف على المستوى المؤسسي أهداف ورؤية الشركة الإستراتيجية، وقد ساهم هذا وسيساهم إن شاء الله بدوره بشكل فعّال في الإبقاء على مستوى الخدمات والإنتاجية لأنه يمهّد لاتباع أفضل الممارسات وأعلى مستويات للإدارة لتحقيق نمو مستدام بإذن الله.

العلامات
زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق