ديوان الخدمة يوضح آليات تطبيق الدوام الجزئي

الدوحة – الراية:

كشفَ السيد يعقوب صالح آل إسحاق القائم بمهام مُدير إدارة سياسات الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية أهم تفاصيل نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية، الذي يتم بمقتضاه تخفيض عدد ساعات العمل أسبوعيًا إلى النصف أي بما لا يقل عن نصف عدد ساعات العمل في اليوم الواحد.

وأضافَ، خلال مُقابلة مع برنامج «حياتنا» على تلفزيون قطر: إن النظام يتضمن أمرين، إما أن يداومَ الموظف 3 ساعات ونصف يوميًا أو يداوم يومين كاملين ونصف دوام في اليوم الثالث، أي يشترط ألا تقل عدد ساعات العمل عن 3 ساعات ونصف في اليوم الواحد. مُشيرًا إلى أن إجمالي ساعات الموظف الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي 17 ساعة ونصف، بشرط ألا تقل في اليوم الواحد عن 3 ساعات ونصف، أي لا يجوز أن يقول الموظف أداوم اليوم ساعتين وغدًا 4 ساعات مثلًا. وفيما يتعلق بضوابط الدوام الجزئي بالجهات الحكومية، أكد أن ذلك يكون بناءً على طلب الموظف وتوافق الجهة حسب مُراعاة مصلحة العمل واحتياجاته، موضحًا أنه يجب ألا يزيد عدد المُنتفعين بالدوام الجزئي عن 15% من إجمالي عدد الموظفين في الجهة الحكومية أي الوزارة كاملة، ومع ذلك يجوز بموافقة رئيس مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الجهة زيادة النسبة. وأوضح أن نسبة الـ 15% تكون على الوزارة كاملة، وإذا كانت تضم الوزارة 100 موظف تكون النسبة 15 يتم تقسيمها على الإدارات كلها، ومع ذلك يجوز بموافقة رئيس مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الجهة زيادة النسبة وتكون الأولوية للموظفة وبشكل خاص الموظفة التي لديها أطفال، مُضيفًا إنه يجوز لرئيس الجهة الحكومية بناءً على طلب الموظف تحويل الموظف من دوام جزئي إلى كامل أو العكس. وكان ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي قد أعلن مؤخرًا عن بدء تفعيل خدمة طلب العمل بنظام الدوام الجزئي في تطبيق موارد، وفقًا لقرار مجلس الوزراء رقم 13 لسنة 2021، موضحًا أنه يشترط في الموظف الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي أن يكونَ من الموظفين القطريين الخاضعين لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية، وألا يكون من شاغلي المجموعة العامة للوظائف القيادية، وأن يكون قد اجتاز فترة الاختبار بنجاح، وألا يعمل لدى أكثر من جهة حكومية في الدولة.