نظام إلكتروني لتطوير بيانات توطين الوظائف بالقطاع الخاص

الدوحة  الراية:

أعلنت وزارة العمل عن تدشين نظام إلكتروني يعتمد على خوارزمية مبتكرة للذكاء الاصطناعي بهدف تطوير البيانات والإحصائيات المرتبطة ببرنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك بالشراكة مع لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) ومايكروسوفت وشركة برايس ووتر هاوس كوبرز الشرق الأوسط في قطر.

ويأتي تدشين النظام الجديد في إطار سعي المكتب الفني ووحدة التحوّل الرقمي بوزارة العمل إلى رقمنة وتحويل الخدمات وابتكار الحلول من خلال استخدام تطوير البرمجيات السحابية الرقمية وتقنيات ناشئة أخرى مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتزويد العملاء وأصحاب المصلحة بتجربة مستخدم سلسة ولها تأثير إيجابي متبادل على الأعمال في قطر.

وتعمل الخوارزمية الجديدة التي تعتبر الأولى من نوعها على إعطاء معلومات وبيانات وإحصائيات التوطين في منشآت القطاع الخاص حسب طبيعة نشاط المُنشأة ورأس مالها وعدد الموظفين فيها ومتوسط الرواتب، بحيث تكون تفاعلية بدلًا من نسبة مئوية محددة يتم تطبيقها في جميع أنحاء القطاع الخاص.

وأكد السيد سالم مسلم البرعمي، مستشار التخطيط الاستراتيجي ومدير وحدة التحول الرقمي بمكتب الوزير، مبتكر الخوارزمية الجديدة، أن لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) شكلت دعمًا أساسيًا لوزارة العمل بما يتعلق بإنشاء تحليلات لسوق العمل، واكتشاف مهارات الثورة الصناعية الرابعة في قطر. ونوه بأن الوزارة تعمل مع الإسكوا على إنشاء نموذج يمكنه تعزيز عدد الموظفين القطريين في كل شركة، إذ تم الاعتماد على بناء نموذج علمي باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وقالت الدكتورة رولا دشتي، الأمينة التنفيذية للإسكوا: «نفتخر في لجنة الإسكوا بدعم وزارة العمل في بناء نموذج آلي يستخدم الذكاء الاصطناعي للكشف عن مستوى توطين الوظائف في شركات القطاع الخاص، إذ سيتم بناء النموذج باستخدام البيانات الخاصة بهيكل الموظفين في القطاع الخاص».

وقالت لانا خلف، المدير العام لشركة مايكروسوفت قطر، «فخورون بشراكتنا الاستراتيجية مع وزارة العمل، والتي من خلالها نقوم بتزويد الوزارة بتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي بشكل مسؤول لتحقيق أهداف برنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص. ومع هذه المبادرة، تكون قطر أول دولة في المنطقة تستخدم قدرات الذكاء الاصطناعي لتحقيق برنامج توطين رقمي».

من جانبه، قال بسام حاج أحمد، الشريك المسؤول في شركة بي دبليو سي في قطر: «نحن فخورون جدًا بأن نكون جزءًا من هذه المبادرة المُهمة، والضرورية في برنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص في قطر، وبناء مهارات جديدة، وتمكين التحوّل الحقيقي على المستويين الوطني والقطاعي، كجزء من رؤية قطر الوطنية 2030».

كما منح سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل شهادة تقديرية للسيد سالم مسلم البرعمي الذي لم يقتصر إنجازه على ابتكار الخوارزمية فحسب، بل أيضًا حرص على أن تكون وزارة العمل رائدة في مجال الحوسبة السحابية في قطر بالإضافة إلى إنشاء شراكة ناجحة مع المنظمات المرموقة مثل الإسكوا وبي دبليو سي ومايكروسوفت. وتعليقًا على إنشاء المَفهوم، قال: «أود أن أشكر سعادته لمنحي الثقة والمساحة للابتكار الذي يعد مثالًا حقيقيًا للقيادة الحكيمة. بصفتي متخصصًا في علم البيانات، أعتقد أن البيانات هي المفتاح لتغيير العالم ومع الخوارزمية الصحيحة وتقنيات الذكاء الاصطناعي، يمكننا تصميم حلول لأصحاب المصلحة لدينا. أتطلع إلى البدء في تنفيذ الخوارزمية على الصعيد الوطني».

يتماشى المشروع مع الأهداف الأوسع لرؤية قطر الوطنية التي تهدف لتحديث إدارة قطاع العمل وتعزيز مؤشر رضا العملاء بالوزارة، مع جعل وزارة العمل في قطر أول وزارة في المنطقة تنشئ مثل هذه الحلول المبتكرة.