الدوحة – الراية:

أبرم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي نطاق عمل مع مركز التكنولوجيا المساعدة «مدى»، وقعه السيد يعقوب صالح آل إسحاق، المكلف بمهام مدير شؤون الخدمة المدنية في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، والسيدة أماني التميمي، المكلف بمهام الرئيس التنفيذي لمركز «مدى».

حضر التوقيع السيد سيف بن علي الكعبي مدير عام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتكليف، والسيد فهد بن محمد الخيارين الوكيل المساعد لشؤون التنمية الاجتماعية بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة. ويؤكد هذا التعاون على التزام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ومركز «مدى» بتعزيز النفاذ الرقمي وتطوير بيئة عمل شاملة تخدم جميع الموظفين خصوصًا ذوي الإعاقة، في إطار الحرص على تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالي الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.

وأشار السيد يعقوب صالح آل إسحاق المكلف بمهام مدير شؤون الخدمة المدنية، إلى أن «نطاق العمل يكتسب أهمية بالغة نظرًا لدوره في تحسين النفاذ الرقمي من خلال اعتماد منصتي: المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف «كوادر» و«موارد» لتسهيل الوصول إلى الخدمات الحكومية وتقديم الدعم التكنولوجي اللازم لتمكين الموظفين من ذوي الإعاقة من أداء العمل بكفاءة ودون أي عوائق». وأضاف «سيساهم هذا التعاون في بناء قدرات القوى العاملة عبر تدريب موظفي إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية على أفضل الممارسات في توظيف ودعم ذوي الإعاقة، وتعزيز ثقافة عمل شاملة تتبنى أفضل الممارسات في مجال الخدمة المدنية والتطوير الحكومي».

وقالت السيدة أماني التميمي المكلف بمهام الرئيس التنفيذي لمركز مدى: «يسعدنا أن نشهد انطلاق شراكة استراتيجية بين مركز مدى وديوان الخدمة المدنية، شراكة تهدف إلى بناء قدرات جديدة في قطاع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الجهات الحكومية. هذه الشراكة هي خطوة مهمة نحو تحقيق مجتمع أكثر شمولية، حيث يتمتع الجميع بفرص متساوية. إننا نؤمن بأن توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ليس مجرد واجب أخلاقي، بل هو استثمار في الكفاءات والقدرات البشرية، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والابتكار في المؤسسات الحكومية».

وأضافت: نحن على ثقة بأن هذه الشراكة ستُحدث تغييرًا إيجابيًا في ثقافة العمل في الجهات الحكومية، وستؤدي إلى زيادة عدد الأشخاص ذوي الإعاقة المستفيدين من فرص العمل.