الدوحة – الراية:
أعلنت شركة الخليج للمخازن «جي دبليو سي» ، إحدى أسرع الشركات اللوجستية نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أن شركة «فلاق» اللوجستية التابعة والمملوكة لها بالكامل حصدت ٤ من شهادات الآيزو الدولية المرموقة في تأكيد جديد على تبني أفضل معايير الجودة واتباع أفضل المُمارسات العالمية.
وحصلت شركة (فلاق) اللوجستية على شهادة الآيزو 28000:2022 لنظام إدارة الأمن إلى جانب حصولها على ٣ شهادات آيزو لنظام الإدارة المُتكامل تتوزع على شهادة آيزو 9001:2015 لنظام إدارة الجودة وشهادة آيزو 14001:2015 لنظام الإدارة البيئية وشهادة آيزو 45001:2018 لنظام إدارة الصحة المهنية وذلك بعد اجتيازها بنجاح جميع متطلبات وشروط التدقيق الخارجي. وتعتبر شهادات الآيزو أكثر المعايير الدولية المعترف بها عالميًا في أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة والأمن، كما تمثل إطارًا موثوقًا يحفز قدرة الشركة على ضمان الحفاظ على أفضل المعايير العالمية وذلك من خلال إجراءات موحدة ومتكاملة فضلًا عن تعزيز إدارة العمليات لدعم الكفاءة التشغيلية. تُعد شهادة الآيزو 28000:2022 معيارًا مُعترفًا به دوليًا يوفر إطار عمل لأفضل الممارسات الأمنية العالمية، ما يضمن تطبيق الشركة للضوابط العمليّة وإجراءات الأمن المناسبة لإزالة أو التقليل من المخاطر على كافة المستويات فيما يخص عمليات سلاسل الإمداد والتوريد بالإضافة إلى مُختلف العمليات والأنشطة التي تؤثر على إدارة الأمن داخل المؤسسات.
وبدوره يتضمن نظام الإدارة المتكامل الامتثال لمعايير الجودة ومتطلبات المواصفات القياسية الدولية لشهادة الآيزو “9001:2015” بما يضمن اعتماد نظام فعال يواكب أفضل الممارسات العالمية لإدارة الجودة كما أن الشهادة تمثل تأكيدًا على قدرة «فلاق اللوجستية» على تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة تلبي طموحات وتطلعات العملاء وتستوفي المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها، وكذلك يشتمل نظام الإدارة المتكامل على شهادة آيزو «14001:2015»، التي تؤكد التزام شركة فلاق اللوجستية بمواصلة تطوير نظام إدارة البيئة الخاص بها مع العمل على إدارة مسؤولياتها البيئية بصورة فعالة. فمن خلال تحديد الفرص والمخاطر، يضمن إطار العمل وضع آلية لتحسين كفاءة الموارد مع إعادة تدوير النفايات وترشيد استهلاك المياه والطاقة أما شهادة الآيزو 45001:2018 فتمثل إطارًا لتطبيق أعلى المعايير العالمية للصحة والسلامة المهنية بما يضمن رفاهية الكوادر البشرية العاملة في الشركة والأداء المستدام مع الحرص على تعزيز الإدارة الفعالة لجوانب الصحة والسلامة والأمن المحيطة بالعمليات التشغيلية.
