«التطوير المهني» يطلق مبادرة «الموظف الصغير»

الدوحة  الراية :

استهلَّ مركزُ قطر للتَّطوير المهني، من إنشاءِ مؤسَّسة قطر، مُبادرةَ «الموظّف الصغير» لهذا العام، بتنظيم فعاليّة خاصّة لأبناء العاملين بإدارة الاتّصال في مؤسَّسة قطر لاستكشاف المَسارات المهنيَّة والتخصّصات الحيوية في مجالات العمل الإخباري والإعلامي والاتّصال المؤسسيّ، وذلك إيذانًا بانطلاق فعاليات نسخة 2025 من هذه المُبادرة التي شهدت إقبالًا كبيرًا، ومُشاركةً ضخمةً من مختلِف المؤسَّسات الرائدة في القطاعَين: الحكومي، والخاصّ في دولة قطر.

وتُعَدُّ مُبادرةُ «الموظّف الصَّغير»، والتي تأتِي هذا العامَ في نسختِها الخامسة على التوالي، واحدةً من البرامجِ الرائدة التي يقدمُها مركز قطر للتطوير المهني، وتتيحُ للأطفالِ فرصةَ مُعايشة بيئات العمل الواقعيَّة، والانخراط في أداء مهام مهنيَّة فعليَّة، واستكشاف المسارات المهنية المتنوّعة من خلال مرافقة أولياء أمورهم إلى أماكن عملِهم. وتساعدُ هذه التجرِبةُ التفاعليةُ في تعزيز الوعي المهنيّ لدى الأطفال منذ الصّغر، وإكسابهم المهاراتِ الأساسيَّةَ التي تؤهلُهم لفهْم متطلبات سوق العمل، وبالتَّالي التخطيط لمستقبلهم الأكاديمي والمهني بصورة سليمة واتّخاذ قرارات مدروسة قائمة على معلومات واقعيَّة وصورة حقيقيَّة لقطاعات العمل التي يرغبونَ في الالتحاقِ بها مُستقبلًا. وتضمَّنت الفعاليةُ التي استضافتْها إدارةُ الاتّصال في مؤسَّسة قطر سلسلةً من الأنشطة التفاعليَّة للتعرُّفِ على مجالاتِ الإعلام والاتّصال، بما في ذلك آلياتُ العمل في غرفة الأخبار، وإدارة العَلاقات العامة، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتَّصوير، وتغطية الفعاليات.