دولة قطر | اتصل بنا | خريطة الموقع | تسجيل الدخول
YouTube Facebook Twitter Rss Instgram
أحدث التطورات
جريدة الرايةجريدة الرايةجريدة الراية
آخر تحديث: الأحد 17/11/2019 م , الساعة 1:31 صباحاً بالتوقيت المحلي لمدينة الدوحة
شكراً لقد تم ارسال النموذج بنجاح .

إيقاف المعاش الخاص بهم بعد إلحاقهم بسوق العمل.. مصدر ل الراية:

وظائف ل 238 منتفعاً بالضمان الاجتماعي

التقارير الطبية أثبتت عدم قدرة «3946» حالة على العمل بينهم 714 ذكوراً
برامج لتأهيل المنتفعين ومساعدتهم لتحسين دخلهم المادي
بدء إجراءات صرف الضمان بعد التسجيل بقائمة الباحثين عن عمل
معظم المشمولين بخطط الضمان من حملة الثانوية ...وخطط لتمكينهم
توقف راتب الضمان بعد استقرار الوضع المادي والعملي للمنتفع
وظائف ل 238 منتفعاً بالضمان الاجتماعي
  • العودة الفورية لمظلة الضمان الاجتماعي حال الاستغناء عن المنتفع

 

كتبت - منال عباس:

أوقفت وزارةُ التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية صرفَ معاش الضمان الاجتماعي عن «238» حالة من مُنتفعي الضمان الاجتماعي «وقفًا دائمًا» وإلحاقهم بسوق العمل، فيما تبقى عدد « 3946» حالة من غير القادرين على العمل حسبما ما ورد في تصنيف التقارير الطبية الخاصة بهم من بينهم «3232» من الإناث، و» 714» ذكورًا، وأكّد مصدر ل الراية أنّ الخطة التدريبية التي وضعتها الوزارة لتأهيل من هم في سنّ العمل تحت مظلة الضمان الاجتماعي، نجحت في دمج المُؤهلين من مُنتفعي الضمان الاجتماعي في سوق العمل، وتمكينهم وظيفيًا للمُشاركة بصورة فاعلة في تنمية البلاد، لافتًا إلى طرح حزمة من البرامج التدريبية في مجالات إدارة المكتبات ومهارات التعامل مع الآخرين ومعالجة النصوص والتي شارك فيها عددٌ من مُنتفعي الضمان الاجتماعي، ويأتي ذلك إعمالًا بالقانون الذي ينص على ضرورة تأهيل من هم في سنّ العمل للحصول على عمل بحيث يكون وجوده تحت مظلّة الضمان بصفة مؤقتة باعتبار أنه من المفترض أن ينخرط في سوق العمل لتحسين مدخوله المادي والمُساهمة في تنمية بلاده.

تمكين المشمولين

وأكّد المصدر أنّ الوزارة تعمل على تنفيذ خطط لتمكين المشمولين في مظلة الضمان الاجتماعي، وتشدّد على ضرورة خروج من هو في سنّ العمل من مظلة الضمان الاجتماعي، لافتًا إلى أن معظمهم يحملون مؤهلات من بينها ثانوية، موضّحًا في هذا الخصوص عدم البدء في إجراءات صرف معاش الضمان إلا بعد تسجيل من هو في سنّ العمل كباحثين عن عمل في ضمن النظام المعمول به في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وبدورها تقوم الإدارة المختصة لترشيحه لأكثر من وظيفة، وقال: أحيانًا يرفض الباحث عن عمل الوظيفة المعروضة له، الا أن أعدادًا كبيرة منهم يتم تعيينهم، وتعتبر هذه من الإجراءات المهمة التي نصّ عليها القانون ولتشجيع كل من هو في سنّ العمل لتطوير وتأهيل نفسه تمهيدًا للانخراط في سوق العمل.

التطوير والتأهيل

ونوّه برغبة كثير من الشمولين بمظلة الضمان الاجتماعي للانخراط في سوق العمل، ومن هذا المنطلق تحرص إدارة الضمان الاجتماعيّ، على أن يُساهم كل من هو في سنّ العمل في النهضة التي تعمل عليها البلاد، وقال: لا شكّ أن الدولة في حاجة لسواعد أبنائها بمختلف فئاتهم، ولكل فرد من أفراد المجتمع، داعيًا إلى العزم والاستمرارية في البحث للتطوير والتأهيل الذي يمكن من العمل بالجودة والكفاءة المطلوبة، وأوضح أن نظام الضمان الاجتماعي الإلكتروني يقوم بتتبع حالة المنتفع سنويًا أو شهريًا حسب البرمجة الخاصة بجميع الفئات المشمولة بنظام الضمان الاجتماعي، ومن بينهم من هم في سنّ العمل، ومساعدته للحصول على العمل الذي يتناسب مع مؤهلاته، وأضاف إنّ الوزارة تشجّع الفئات المشمولة في مظلة الضمان الاجتماعي، على عدم الاعتماد على معاش الضمان، باعتبار أن هناك فئات قادرة على العمل وزيادة دخلها، كما أنها وفّرت للمُواطنين كثيرًا من الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك لتوسيع الاستفادة من طاقات أبناء الوطن، ونوّه بأن راتب الضمان لا يتوقف إلا بعد التأكّد التام من استقرار الوضع المادي والعملي للمُنتفع، وفي حال تمّ الاستغناء عنه من الوظيفة يتمّ إدخالُه فورًا تحت مظلّة الضمان.

استهداف المُنتفعات

وأوضح أنّه خلال الفترة الماضية خصصت إدارة الضمان الاجتماعي برامج ودورات تدريبية استهدفت المنتفعات من الضمان الاجتماعي، لمساعدتهن للتخطيط لمشاريع صغيرة والتعرّف على طرق وأساليب إدارتها، خاصةً أن معظمهن يحرصن على التعلم والاستفادة، إلا أنّ ظروفهن منعتهن من مواصلة تعليمهن، وأضاف إن هذه البرامج ساعدت على التخلص من المشاعر السلبية باعتبارها من أبرز العوامل التي تعيق توظيف عقل الإنسان وتقوده للوقوع في فخ الفشل والإحباط واليأس بدلًا من تطوره وتقدّمه، وأكّد على أهمية التمتع بالإيمان، والإرادة، والطموح وهي ثلاثة متطلبات رئيسية لتحقيق التخطيط المميز والمنظم، وضرورة تحفيز وتشجيع الذات من خلال التوجيه الإيجابي والتخلص في المقابل من المشاعر السلبية، والحرص على تنمية المهارات والبحث على المشاريع التي بإمكانهنّ استثمارها.

نتائج إيجابية

ولفت المصدر إلى النتائج الإيجابية التي تم رصدها، فيما يتعلّق بالتغيير الذي طرأ على المُنتفعات المشاركات في البرنامج، فضلًا عن الاستعداد والرغبة في تمليك المهارات اللازمة، وكان الهدف هو أن تستفيد المنتفعات خاصة صغيرات السنّ ومن هنّ في سنّ العمل، من الفرص التي توفّرها الدولة التي تشمل كافة مجالات التعليم والتطوير والتوظيف، وفرص لرسم المشاريع، وجميعها تُتيح للمنتفعة أن تختار لنفسها هدفًا في حياتها، وفي معظمهن ربّات بيوت، كما أنّ الغالبية العظمى ممن خضعن للتدريب هنّ طالبات ثانوية وجامعة، وقد سبق أن تمّ تسجيلهن ضمن قائمة الباحثين عن فرص عمل.                  

جريدة الراية
جريدة الراية
جريدة الراية
لترك تعليقك على موقع جريدة الراية الرجاء إدخال الحقول التالية :
* الاسم :
البريد الإلكتروني :
عنوان التعليق :
500
* التعليق :
tofriend Visual verification * أدخل الرموز :
 
 
جريدة الراية جريدة الراية  
* أساسي
جريدة الراية
شكراً لك
سيتم نشر التعليق بعد تدقيقه من قبل مسؤول النظام .