دولة قطر | اتصل بنا | خريطة الموقع | تسجيل الدخول
YouTube Facebook Twitter Rss Instgram
أحدث التطورات
جريدة الرايةجريدة الرايةجريدة الراية
آخر تحديث: الثلاثاء 19/11/2019 م , الساعة 2:19 صباحاً بالتوقيت المحلي لمدينة الدوحة
شكراً لقد تم ارسال النموذج بنجاح .

في اختتام فعاليات برنامج التميّز.. د. عمر الأنصاري:

دعم أعضاء هيئة التدريس القطريين بالجامعة

تكوين كوادر قيادية قطرية تواكب التطورات العلمية والتقنية
تأسيس قاعدة قوية للتعلم المستدام وتطوير أعضاء هيئة التدريس
6 ورش تدريبية أسبوعياً تُطرح ضمن مسارين مختلفين
دعم أعضاء هيئة التدريس القطريين بالجامعة

متابعة - هناء صالح الترك:

أكّد الدكتور عمر محمد الأنصاري، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية بجامعة قطر، أن تأسيس برنامج التميّز لأعضاء هيئة التدريس، يأتي في إطار السعي الحثيث لتكوين كوادر قيادية قطرية قادرة على مواكبة التطورات العلمية والتقنية المتلاحقة، لافتاً إلى أن برنامج تطوير الكوادر الأكاديمية الوطنية بالجامعة والذي يشرف عليه مكتب نائب رئيس الجامعة، وصُمّم وفق معايير عالية المستوى ووفق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة وتطوير القيادات.

جاء ذلك في اختتام فعاليات برنامج التميّز لأعضاء هيئة التدريس القطريين- تطوير القدرات القيادية، بفندق الريتز كارلتون. وقال الدكتور الأنصاري إن البرنامج يأتي في إطار سعي الجامعة المستمر لدعم أعضاء هيئة التدريس القطريين وتوفير كافة السبل التي تدعم تطورهم، حيث تضمن هذا البرنامج ثلاثة أجزاء تم خلال جزئه الأول تعريف أعضاء هيئة التدريس المشاركين بالجامعة ومرافقها المختلفة وطريقة العمل في هذه المرافق والخدمات التي يقدمها كل مرفق من مرافق جامعة قطر، وفي الجزء الثاني من البرنامج تم تنظيم ما يُعرف ببرامج المعايشة للمتدربين وقد استضافهم مسؤولو الجامعة، بحيث أصبح الواحد منهم يتابع بشكل يومي أكثر من مسؤول من مسؤولي الجامعة لمعرفة طريقة كل مسؤول في اتخاذ القرارات وقضاء يوم العمل في قيادة المؤسسة الجامعية، وأضاف الأنصاري إن الجزء الثالث من برنامج التميّز لأعضاء هيئة التدريس القطريين (تطوير القدرات القيادية) يهدف إلى تأسيس قاعدة قوية للتعلم المستدام وتطوير أعضاء هيئة التدريس القطريين كقادة، حيث شمل هذا الجزء من البرنامج ست ورش تدريبية تُطرح أسبوعياً ضمن مسارين مختلفين. ويستهدف البرنامج أعضاء هيئة التدريس القطريين الذين حصلوا على درجة الدكتوراه خلال الأعوام الثلاثة الماضية والذين أتموا الجزء الأول والثاني من برنامج التميّز لأعضاء هيئة التدريس القطريين (تطوير القدرات القيادية) بأقل عدد ممكن من الغياب أو الاعتذار.

من جهتها قالت الدكتورة رنا صبح، أحد أعضاء الفريق القائم على إعداد البرنامج: صمم البرنامج على أساس معايير عالية المستوى ووفق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة وتطوير القيادات، مضيفة أنه تم طرح البرنامج على مستويين تم خلالهما تقديم عدة ورش عمل على يد نخبة من القادة وبالشراكة مع عدد من المؤسسات المحلية والعالمية الرائدة، وساهمت هذه الورش في تعزيز عدد من المعارف والمهارات والخبرات ذات الصلة بالقيادة مثل مهارات التواصل وبناء وتحفيز فرق العمل لدفع الأداء، التأثير في الناس، قيادة التغيير المؤسسي، والقيادة الاستراتيجية. وإن ما ميّز هذا البرنامج هو إتاحة الفرصة لمنتسبي البرنامج للتفاعل المباشر مع قيادات مؤثرة من داخل الجامعة وخارجها والاطلاع عن قرب على تجاربهم الثرية في القيادة، ما شكّل عنصراً هاماً لإلهامهم لتحقيق إيجابية التغيير، كل على حسب موقعه.

إلى ذلك قال الدكتور ناصر الدوسري من كلية التربية وأحد المشاركين في البرنامج إن البرنامج كان متميزاً في كل مراحله وتم اختيار موضوعاته بدقة وقد استفاد المشاركون فيه من المعايشة للمسؤولين بالجامعة، وكذلك من خلال المحاضرات والورش التي تناولت كافة القضايا التي تفيد المشاركين.

وتحدثت الدكتورة العنود المعاضيد عن أهمية هذا البرنامج وأكدت أنها وزملاءها استفادوا كثيراً من المحاضرات على مدار الفصول الثلاثة بحيث سينعكس ما تعلموه على أدائهم في مجالات الإدارة والقيادة في المستقبل.            

جريدة الراية
جريدة الراية
جريدة الراية
لترك تعليقك على موقع جريدة الراية الرجاء إدخال الحقول التالية :
* الاسم :
البريد الإلكتروني :
عنوان التعليق :
500
* التعليق :
tofriend Visual verification * أدخل الرموز :
 
 
جريدة الراية جريدة الراية  
* أساسي
جريدة الراية
شكراً لك
سيتم نشر التعليق بعد تدقيقه من قبل مسؤول النظام .