دولة قطر | اتصل بنا | خريطة الموقع | تسجيل الدخول
YouTube Facebook Twitter Rss Instgram
أحدث التطورات
جريدة الرايةجريدة الرايةجريدة الراية
«المري» يستكشف الوجه الآخر للعمل الإعلامي | قطر تزدان بإبداعات تجسد ذكرى الحصار | قطر تشارك في معرض إبداعات عربية وعالمية | تحذير للرياضيين من موجة ثانية لكورونا | تشديد على البروتوكول الصحي الصارم | مقترح بإقامة مباريات الكالتشيو عصراً! | إنهاء موسم الكرة النسائية في إنجلترا | بن عطية يواصل تدريباته في فرنسا | FIFA يشيد بقرارات اتحاد الكرة لاستكمال البطولات | الوكرة يحسم ملفات الموسم الجديد | ترقّب عالمي لكلاسيكو البوندزليجا | سبتمبر هو الموعد الأنسب لأغلى الكؤوس بالسلة | التصنيفات القوية تعكس استقرار قطاعنا المصرفي | قطر تنفذ أكبر مشروع للغاز الطبيعي عالمياً | 80 % من مصانع السيارات تعود للعمل | 10 مليارات دولار تعويضات لضحايا المبيدات | ترامب يمنع الرحلات الجوية من البرازيل | قطاع الطيران العربي يخسر ملايين المُسافرين | تعافي 1193 شخصاً من فيروس كورونا | 5464 متعافياً من كورونا في أسبوع | رفع 800 طن مُخلفات عشوائية من الخور والذخيرة | تجهيز لجان اختبارات الشهادة الثانوية | استعدادات المونديال تتصدر مشاريع تخرج طلبة الهندسة | مبادرة «عيدنا واحد» تشارك الجاليات فرحة العيد | 714 مراجعاً للطوارئ ثاني أيام العيد | فحوصات دورية للكوادر الطبية بمستشفى القلب | رئيس الوزراء يهنئ رئيس الأرجنتين | رئيس الوزراء يهنئ نظيره الأردني | نائب الأمير يهنئ رئيس الأرجنتين | نائب الأمير يهنئ ملك الأردن | صاحب السمو يهنئ رئيس الأرجنتين بذكرى اليوم الوطني | صاحب السمو يهنئ ملك الأردن بذكرى الاستقلال
آخر تحديث: الجمعة 8/11/2019 م , الساعة 1:34 صباحاً بالتوقيت المحلي لمدينة الدوحة
الصفحة الرئيسية : المحليات :

وزارة التعليم أمهلت المستحقين حتى منتصف الشهر لاستيفاء الأوراق

صرف العلاوة الاجتماعية لموظفي المدارس قريباً

علاوة أعزب للموظف المتزوج غير المستوفي للمستندات
صرف العلاوة الاجتماعية لموظفي المدارس قريباً

الدوحة - محروس رسلان:

طالب قطاع الخدمات المشتركة موظفي المدارس من المواطنين والمواطنات المستحقين بدل العلاوة الاجتماعية بالبدء في توفيق أوضاعهم حتى يكونوا مستحقين للعلاوة وفقا لمواد القانون.

ووجه القطاع الموظفين والموظفات القطريين بضرورة إحضار شهادة تفاصيل راتب حديثة للزوج وللزوجة وشهادة عدم زواج حديثة وشهادة إعالة حديثة للمطلقة، وذلك قبل منتصف نوفمبر الجاري، مشددًا على أنه حال عدم إحضار المستندات المحددة سيتم تخفيض العلاوة الاجتماعية لفئة «أعزب» لحين إحضار المستندات.

وأشار إلى أنه في حال استيفاء المستندات المطلوبة سيتم منح العلاوة الاجتماعية المستحقة، مهيبًا بجميع الموظفين المستحقين من فئة متزوج أو يعول أولاده ضرورة تسليم المستندات المطلوبة بأسرع وقت لإدارة المدرسة لتعديل الوضع المالي فيما يخص العلاوة الاجتماعية.

تأتي تلك الإجراءات بناء على قانون الموارد البشرية رقم 15 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وتطبيقًا لحكم المادة «19» من اللائحة والتي تنص على: «إذا كان الزوجان من موظفي الجهات الحكومية أو الجهات التي تمول موازنتها من الدولة أو الشركات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها بنسبة 50% من رأس مالها، فتمنح العلاوة الاجتماعية بفئة متزوج أو يعول أولاده لمن يستحق منهما العلاوة الأعلى ويمنح الآخر علاوة بفئة أعزب، كما تمنح المطلقة العلاوة الاجتماعية بفئة متزوج إذا كانت حاضنة لأولادها».

 

وأكد السيد خالد الشيخ القائم بمهام مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة التعليم والتعليم العالي، في تصريح ل الراية أن الإجراءات المتبعة تضمن عدم وجود ازدواجية في صرف العلاوة الاجتماعية لفئة متزوج للزوج والزوجة وفقًا للقانون. وقال: طلبنا شهادة عمل الموظف سواء الزوج أو الزوجة للتأكد من الحالة الاجتماعية للمتزوجين، خاصة الزوجة، لأنه إذا كانت الزوجة تعمل في جهة حكومية وزوجها يعمل في جهة حكومية وتصرف له علاوة متزوج فإنها تستحق فئة أعزب وذلك حسب النظام المتبع في الدولة والذي يتم تطبيقه في جميع الوزارات.

وأضاف: مواد القانون حددت بوضوح استحقاق الزوجة لعلاوة اجتماعية فئة أعزب حال عمل زوجها بالقطاع الحكومي أو شبه الحكومي واستفادته من علاوة اجتماعية لفئة متزوج، وفي حالة عدم عمل الزوج بالقطاع الحكومي أو شبه الحكومي يتم منح الموظفة المتزوجة أو المطلقة التي تعول أولادها علاوة اجتماعية فئة متزوج.

ونوه بأن التعديلات الخاصة بالعلاوة الاجتماعية يتم العمل بها وفقا للقانون اعتبارًا من بداية نوفمبر الجاري.

وتتولى إدارة الموارد البشرية بقطاع الخدمات المشتركة بالوزارة تنفيذ القوانين واللوائح والنظم المتعلقة بشؤون الموظفين، وتحديد احتياجات الوزارة من الوظائف والموظفين، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة، وإعداد مشروع وصف وتصنيف وترتيب الوظائف، ومتابعة تنفيذه وتطويره، وإعداد مشروع موازنة الباب الأول بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية، وتنفيذ إجراءات تقييم الأداء للموظفين، والقيام بإجراءات التعيين والنقل والندب والإعارة ودراسة استحقاق الموظفين للإجازات وفقاً للقانون، وإعداد الدراسات الخاصة بالهيكل الوظيفي للوزارة، وتقديم المقترحات اللازمة لتطوير التنظيم الإداري بها، وتحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الوزارة، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى الاستفادة منها، ووضع وتحديث قواعد البيانات الخاصة بشؤون موظفي الوزارة.                

شكراً لقد تم ارسال النموذج بنجاح .
جريدة الراية
جريدة الراية
جريدة الراية
لترك تعليقك على موقع جريدة الراية الرجاء إدخال الحقول التالية :
* الاسم :
البريد الإلكتروني :
عنوان التعليق :
500
* التعليق :
tofriend Visual verification * أدخل الرموز :
 
 
جريدة الراية جريدة الراية  
* أساسي
جريدة الراية
شكراً لك
سيتم نشر التعليق بعد تدقيقه من قبل مسؤول النظام .